おかげさまで、皆様に支えられて順調に成長中です。


 

 

当事務所の特徴など

2006年設立。現在、職員は4名。
きれいな事務所です(新築ビル)。
渋谷駅と表参道駅の両方から歩けます。

アットホームかつ先進的な事務所です。

将来は税理士法人にしたいと考えております。

当事務所の良い所 :
①財務分析ソフトが充実
②書籍が充実
③業務マニュアルが充実
④社会保険・労働保険
⑤夏休み、冬休み、試験休み
⑥所長は40代
⑦ペーパーレス
⑧グループウェア導入

選考方法

採用の流れ
当サイトのエントリーフォーム送信⇒当事務所からメール返信⇒写真付履歴書・職務経歴書を郵送⇒書類選考⇒面接・採用試験⇒採用

書類送付先
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-3-4青山TNビル4階

当事務所の強み

(1)ITに強い
所長はシステム監査やシステムコンサルティング経験者
(2)大規模な中小企業(目安は売上5億円以上)に対するアドバイス能力が高い
所長は大企業中堅企業や官庁相手の業務経験が長い
(3)医業に強い
レセコンデータの分析をレギュラーで実施
(4)資産税に詳しい
(5)資金調達に詳しい

所長は銀行監査経験があり、格付・債務者区分を銀行に指導していたスペシャリスト
(6)経営計画に詳しい
所長はMBAであり、マーケティング・人事戦略・管理会計・ベンチャー・ビジネスプランに詳しい

職員募集:正職員募集

 税理士試験科目合格者(1科目以上)または税理士事務所経験者を募集!

勤務時間:9時~18時。平日週5日
募集人数:1名
月給:
①税理士⇒28万円以上(経験能力に応じて考慮します)
②税理士事務所経験3年以上⇒23万円以上(経験能力に応じて考慮します)
③税理士事務所未経験者⇒20万円以上
資格:税理士試験科目合格者(1科目以上)または税理士事務所経験者。長期勤務が可能な方。ワード・エクセル(簡単な関数や表の作成能力)・メールが使用可能な方。
仕事内容:記帳代行、記帳チェック、決算申告、給与計算、年末調整、社会保険労働保険届、所長の秘書業務など。

税理士試験受験生を応援致します。
専門学校の開始時間に間に合うように終業してかまいません。試験休暇もあります。

産休・育休制度あり。女性の就業を応援いたします。

職員募集:記帳申告等のパート・アルバイト

 税理士試験科目合格者(1科目以上)または税理士事務所経験者を募集!

勤務時間:
10時~17時。平日週3日。
時給:1200円以上。
資格:税理士試験科目合格者(1科目以上)または税理士事務所経験者。長期勤務が可能な方。ワード・エクセル(簡単な関数や表の作成能力)・メールが使用可能な方。
仕事内容:記帳代行、記帳チェック、決算申告、給与計算、年末調整、社会保険労働保険届、所長の秘書業務など。
残業:原則なし

税理士試験受験生を応援致します。
専門学校の開始時間に間に合うように終業してかまいません。試験休暇もあります。

産休・育休制度あり。女性の就業を応援いたします。

職員募集:WEBデザイナー、SEO、事務所案内等作成のパート・アルバイト

 募集中!

勤務時間:
10時~17時。平日週1日以上。
時給:1000円以上(応相談)。
資格:Dreamweaver、Fireworks等を使用可能な方(可能ならFlash・Illustrator・photoshop・Publisher)。ワード・エクセル(簡単な関数や表の作成能力)・メールを使用可能な方。長期勤務が可能な方。
仕事内容:ホームページ制作・更新、SEO、事務所案内・チラシ等作成など。

 簿記等の資格は不要。

当事務所の職員の心構え

税理士業はサービス業である

キャリアパスと研修

役職 研修内容  外部業務  内部業務  最低年数
Staff 1.初級税務研修=トレーニングシステム(経理実務、法人税、所得税、消費税、相続税)
2.マナー研修
3.初級Word・Excel・PowerPoint研修
記帳・記帳チェック・申告書・給与計算・年末調整・社保労保届

 
Senior 1.中級税務研修
2.上級Word・Excel研修
記帳・記帳チェック・申告書・給与計算・年末調整・社保労保届    2
Junior Manager

個々人の希望や能力を勘案し、上級税務研修(裁決・判例、医療・介護、飲食業、建設業、資金調達、相続対策・事業承継、納税猶予、不動産運用、組織再編税制、会社法、国際税務、国際相続、経営計画、経営革新計画、管理会計等)

記帳・記帳チェック・申告書・給与計算・年末調整・社保労保 IT推進
Manager
(各種委員会委員長)
1.上級税務研修(上記と同様)
2.管理職研修
1.記帳・記帳チェック・申告書・給与計算・年末調整・社保労保
2.セミナー講師

1.IT推進責任者
2.内部業務改善
3.審査

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Partner 上級管理職研修 1. マーケティング戦略立案実行
2.セミナー講師
1. 採用計画立案実行
2.審査責任者

 

未経験者は上記のように段階に応じてスキルアップしていくことができます。
経験者もその方のレベルに応じてスキルアップできますので、レベルの高い業務を順次担当できるようになります。
ES(従業員満足)を最大化するため、個々人の希望をできる限り尊重いたします。
研修時間:年間40時間まで外部研修に行くことができます(初級税務研修終了後)。